こんにちは！

原です！

 

 

この前、プライベートで渋谷にお買い物に行ってきました！

 

 

「人がいっぱいだなぁ〜」

 

「・・・・・」

 

「何買いに来たんだっけ・・・？」

 

「・・・・・」

 

「・・・とりあえずクレープ食べるぷ」

 

 

このように私は忘れっぽいので、前職時代からTODOリストを

必ず付けるようにしています！

 

でも・・・

 

最初のうちはTODOリストを付けることで満足してしまったり、

せっかく作ったTODOリストを実行できなかったりと、

色々と苦労しました。

 

でも、今ではしっかりとTODOリストで書いていることは

実行できるようになってきています！

 

では、なぜ実行できるようになったのか？

 

それは、一つの思考変換がきっかけでした！

 

しっかりと今日やるべきことをやるために、

今日はその思考についてお話ししたいと思います！

 

TODOリストが出来るようになった理由

 

もともと私は、TODOリストというと、

 

「やらなくてはいけないリスト」

 

という、どちらかと言うと「義務」のような意味合いで捉えており、

自主的にというよりも、「やらさせてる感」がすごくありました。

すごくマイナスなイメージですよね。

 

なので、自分から進んでやろうという気持ちには中々なれなく、

漏れがあったり、ついつい忘れてしまうこともあったのです。

 

その度に上司に怒られ、自分でも嫌になってしまい

様々な方法を考えていたのですが中々克服できない日々が続き、

どうしよう・・・と思っていた時。

 

とある人にこんな事を言われました。

 

「TODOリストは「やらなくてはいけないリスト」じゃなくて、

それをやる事で「誰かに喜んでもらうためのリスト」なんだよ。」

 

と。

 

それを聞いた時、今まで私が「義務」でやっていたTODOリストが

自主的に「やりたい！」と思うようになりました。

 

例えば、「○○さんにメールする」という項目があった時に、

今までだと「めんどくさいなぁ」とか「後回しでもいっか」と

思っていたのですが、この考え方になり、

「私がメールを送ることで○○さんが喜んでくれる！」

と思い、率先して実行するようになったのです！

 

もともと私は「誰かに喜んでもらいたい！」と思い、

それが仕事のやりがいになっていたのですが、

TODOリスト一つとっても、そういう考えができるんだ！

ととても嬉しくなりました！

 

自主的に動くと仕事は楽しくなる

 

「義務」でやる仕事は面白くありません。

「ノルマ」と「目標」もそうですが、

（参考→自爆営業とは？「ノルマ」と「目標」の違い）

自主的に動き、誰かが喜んでくれたり会社の成長に繋がっていくことは、

とても嬉しいですし、仕事も楽しくなっていきます！

 

どんな仕事でも大変なことや辛いことは必ずありますが、

そういった風に思想を転換するだけで

仕事をもっと楽しむことが出来るようになると思います。

 

物事は正面からだけでなくて、真横やななめ、後ろなど、

様々な角度があるのです！

違う角度から見たら、まったく違う世界が見えるかもしれませんよ！

 

TODOリストを付けているビジネスマン、営業マンは多いと思いますが、

もし上手くこなせないとお悩みの方がいれば、

「誰かが喜んでくれる！」という思想に変えて

TODOリストを作成してみてはいかがでしょうか？