どうも。

仲村です。

 

 

今日は、マインドセットについてお話ししたいと思います。

 

ケース1

 

とある人がこんなことを言っていました。

 

一生懸命だと知恵が出て、

中途半場だと愚痴が出て、

いい加減だと言い訳が出る。

 

と。

 

 

「今日締切の提案書できた？」

 

 

「はい！過去に似たような提案などないかを探し、

それらの資料を活かして作成致しました！」

 

 

「あの提案書ちょっと使いづらいんですよね。

レイアウトも見辛いですし。」

 

「あ、やろうとしたんですけど急に別の案件が入ってしまいまして・・

それが終わったらやろうとしていたんですけどね。」

 

 

 

「なるほど・・・」

 

 

ケース2

 

また、とある人はこんな事を言っていました。

 

出来る人は出来る方法を考える。

出来ない人は出来ない理由を考える。

 

と。

 

「明日までにデータまとめて欲しいんだけど、出来るかな？」

 

「なるほど・・・

それでは今日やろうと思っていた仕事は明日でも大丈夫ですし、

他で活用したデータも参考にすれば間に合うかと思います！」

 

「あ、そうですね・・・

今日は他にやらなくてはいけないこともありますし、

そういうデータ収集は得意ではないので、難しいかもしれません。」

 

「なるほど・・・」

 

ケース3

 

またまた、とある人はこんな事を言っていました。

 

ピンチをピンチと感じるか、

ピンチをチャンスに感じられるか。

 

と。

 

「お客様からクレームの電話があったんだけど・・」

 

「え・・・本当ですか・・！？やってしまいました・・

やばいです、どうやって許してもらいましょう・・

最悪だ・・・もう立ち直れない・・・」

 

「本当ですか！？申し訳ございません・・・私の不注意です。

しかし、わざわざそういったご意見を頂きありがとうございます。

これまで勘違いして業務をしてしまっていたようですが、

こういった事を二度としないように改善する良い機会だと思います！」

 

「なるほど・・・」

 

まとめ

 

つまり、何が言いたいかというと、

同じ出来事に対してでも、考え方一つで

人の成長は大きく違うということです。

 

やらない理由や出来ない理由なんて無限にありますし、

考えれば考えるほど出てきます。

 

でも、それを考えていてもしょうがないですし、

それであれば出来る方法を考えて実行したほうが

よっぽどいいに決まっています。

 

無意識のうちに言い訳や愚痴が出る、

出来ない理由を考えている人は要注意です。

 

もちろん人間ですので、嫌なことや大変なことがあった時には

逃げたかったり、隠したかったりすることもありますが、

そういった考え方を持っていれば、そういった事態も

避けられると思います。

 

マインドセットを変えて、自分や会社の可能性を

どんどん広げていきましょう！