どうも。

仲村です。

 

 

先日、社内でこんな話題になりました。

 
 

「普段絶対持ち歩くものは？」

 

 

	そうですねぇ〜 お菓子とドーナツとアイスですかねぇ〜 たぷ〜

 

	そうだなぁ… 特にないかなぁ…

 

 

 

ふむ。

 

 

 

 

 

 

 

 

	こいつらは財布とか携帯とかは持ち歩かないのだろうか…？

 

 

 

 

ちなみに私はというと、

 

	財布、iPhone6、そしてハングリー精神だね！

 

 

 

 

ハングリー精神・・・

 

 

 

それは今の時代忘れ去られてしまっている、

「物事を強く求め、達成への強い意志を持ってことに当たる

気持ちや心意気などを意味する表現。」

です。

 

 

我々はよく、

 

	「ハングリー精神ハンパないって！」

元ネタ⇒大迫ハンパないって！

 

と言われますが、一体どのようにハングリー精神を持てば良いのか？

分からない人も多いかと思います。

 

なぜハングリー精神がないのか？

 

スポーツの世界では、よく海外の選手に比べて、

日本人はハングリー精神が足りない、なんて言われます。

 

これは育った環境が非常に大きいと考えられており、

何不自由なく育った日本人よりも、外国人の方が

生活はもちろん、生死をかけて挑んでくるからです。

 

個人的にもハングリー精神はやはり生活環境が

非常に影響すると思っており、おじさん達が

「最近の若い子はハングリー精神がない！」

と嘆いているのも、ある程度しょうがないのかな、と思っています。

 

なぜなら、日本国内を見渡しても、昔に比べ格段に裕福になり、

戦争などはもちろん知らず、それこそ飢餓などとは無縁の生活を

送って来た世代だからです。

 

ナンバーワンよりもオンリーワンが素晴らしいとされる時代を

育って来たのだから、当然と言えば当然なのです。

 

ハングリー精神を持ち続ける理由

 

ちなみに、私はオンリーワンよりナンバーワンが好きです。

恐らく環境がそのような思考にしていると思うのですが、

周りに比べてハングリー精神が強い理由は下記二つだと思います。

 

■コンプレックス

■ギャップ

 

1つ目の「コンプレックス」ですが、分かりやすい例で言うと【学歴】です。

世の中、良くも悪くも学歴で評価される部分が少なからずあります。

学歴がないという事だけで、会社の面接さえ受けられない事だってあるのです。

そうすると、「絶対に見返してやる！」という感情が芽生えます。

学歴がないからたいした仕事も出来ない、収入も低い、

そうなるのも、そう思われるのも絶対に嫌でした。

 

2つ目の「ギャップ」は、「こうなりたい」と思う姿に対して、

現在の自分が全然その理想に届いていない、という事です。

そのギャップが大きい程、その差を埋めようと必死になります。

 

1つ目が過去の要素に対して、2つ目は未来の要素です。

 

つまり、過去も未来もすべてひっくるめて、

現在の自分が成り立っているのだと思います。

恐らくこれから先、ハングリー精神がなくなる事はないでしょう。

 

必ずしも良いと言う訳ではないと思いますが、

ベンチャーを経営する上でハングリー精神は

あって良かったな、と感じております。

 

これから人が増える中で、

 

ハングリー精神を持ってる！

ハングリー精神を持ちたい！

 

そんな想いがある人と一緒に働きたいと思います！

 

これから採用も積極的に行っていきますので、気になる方は是非！！