こんにちは！

原です！

 

 

最近、弊社では積極的に採用をしています！

 

やっぱり企業にとって、人材は一番重要ですからね！

 

そういえば自分も学生の頃には、アルバイトに就活に

色々な会社に面接を受けました。

 

面接攻略法だとか、良い印象を与える方法とか、

巷には溢れる程の面接関連の情報がある訳ですが、

一番手っ取り早いのは、その会社の人事担当に

「どのような人が欲しいのか」「どうすれば面接で受かるのか」

を聞いてしまう事！

 

なんとレイゼクスでは、これから弊社を受けようという方に

「レイゼクス面接突破法」「レイゼクスはこんな人が好きだよ！」

というのをこちらから教えちゃいたいと思います！

 

レイゼクスで働く為には

 

では、早速ですが最終決裁者である代表の仲村にインタビューしてみます！

 

「こんにちは！」

 

「こんにちは！」

 

「早速ですが、レイゼクスではどんな人を求めていますか？」

 

「そうですね、、、、」

 

「フィーリングが合うか、ですかね。。」

 

「フィーリング・・・ですか？」

 

「フィーリング・・・ですね。」

 

「なるほど・・・それってどうすればいいんですか？」

 

「そうですね・・・」

 

「フィーリングなんで、分からないですね・・」

 

「・・・なるほど。」

 

 

 

大変です・・・

何の参考にもなりませんでした・・・

 

 

仕方がないので、私の方で

「こんな人がいいんじゃないか」

というのを考えてみました！

 

多分、こんな人を求めていると思いますので、ご覧下さい！

 

求める人物像

 

①元気・やる気・前向き

 

常に前向きに挑戦する人は成長速度が違います！！

ネガティブな思考や言葉を使う人はNGです！

 

 

②素直・正直

 

嘘をつかない、隠し事をしない、そんな当たり前を当たり前に出来る！

大事な仲間やお客様を裏切らない。そんな人を求めています！

 

 

③勢いはあるが、謙虚

 

若くて勢いのある人材は、弊社が最も欲しい人材です！！

イケイケベンチャーのスピードを更に加速させてくれる人は最高ですね！

でも、謙虚な姿勢も忘れては行けません！

 

 

いかがでしょうか？

 

これらが恐らくレイゼクスにマッチする人材ではないかと考えます！

 

というか、これらは弊社以外の会社でも評価は高いと思いますので、

これから面接に挑む人は、是非参考にして下さい〜

 

では、また！！